房地產模板

新冠肺炎是一場全民參與的戰爭，一場醫學戰爭，也是一場心理戰爭。比病毒可怕的是我們內心的恐慌和焦慮情緒，面對疫情的全面放開，我們各個項目也努力做好全面的消毒工作，確保每個工作人員的身體健康和安全問題！

朝陽大悅城項目組織保潔人員進行項目開荒保潔服務前期做好每個部位的清理打掃，做到沒有衛生死角，消毒全方位，清爽零距離，并且做好區域的循環保潔工作！

2022年9月13日我司憑借優質的服務以及在清潔作業服務市場上的良好口碑，在萬達商管集團北京城市公司（北京地區萬達廣場）【2022年-2024年度】年環境清潔服務項目集中采購活動中成功中標西鐵營及槐房廣場保潔服務項目）！項目中標后，9月20日，由運營部總監帶頭組織就新項目進場，進行了全面的任務分配調度會議。進場小組按項目進場計劃書要求，嚴格遵照以機械化作業為主、人工作業為輔，人機結合，依據公...

8月 24 日，公司組織了一年一次的聯合檢查，由總經理帶隊，質檢部經理和運營部區域經理及項目管理人員隨同，對十里河聯合國際大廈、康龍化成、等項目進行了大檢查。檢查了項目的工具放置及物品和垃圾堆放是否符合規范，垃圾清運是否及時，公共設施設備及物品擦拭是否達到頻率和標準。針對項目的衛生監管問題、衛生死角問題及員工安全做出了指導和建議。

7月11日，我司迎來了淄博高空清洗項目的進場工作，為了在該項目施工預防作業人員高空墜落事故的發生，確保施工安全進行，保障作業人員的生命安全，所有高空作業人員在作業前由項目部對其班組進行高處作業安全知識教育、安全操作規程、高處作業的規定等進行培訓。高空作業人員有從事過高處作業的經驗經歷，取得國家頒發的高處作業特種作業證。參加過我司組織的安全培訓、高處作業培訓，并考試合格,能夠正確使用各種防護用具。

進入盛夏酷暑季節，日照強度增高，高溫天氣持續，公司為了感謝各項目全體員工為公司的發展而不辭辛勞的堅守工作崗位，同時保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，7月26日到7月28日為各個項目的員工送上了一份夏日福利。

當前，各地疫情防控形勢日趨嚴峻，北京海淼物業防控措施持續升級，保潔團隊將責任扛在肩上！防疫消毒消殺，日常環境清潔兩手抓、兩不誤，不因疫情打折扣，付出辛勤努力與汗水，也贏得了客戶的好評！ 4月12日唐山中心醫院一位來自遷安首鋼退休職工感染科患者對北京海淼物業管理有限公司保潔員李順友同志的表揚信，信中對李順友同志在疫情期間感染科保潔的工作表示充分認可和高度贊賞。3.19-4.11...

4月22日0時至4月24日16時，北京累計報告41例本土感染者，其中朝陽區26例、房山區7例、順義區6例、西城區1例、通州區1例。在此提醒大家，切實提高防控意識，做到以下六點：　　一是嚴格執行防疫規定，做好重點人群健康監測及核酸檢測。掌握工作人員在京、離京情況，如出現發熱、干咳等癥狀，應要求其不得帶病上班、不參加社會活動、不自行購藥服藥，要佩戴口罩并及時按規定就醫，或持核酸陰性證明方可返崗。...

為加強日常保潔項目精細化管理工作和運營部檢查“回頭看”，3月23日，公司質檢部進行突擊檢查和考核。 從此次檢查的保潔情況來看，項目主要存在的共性衛生問題是洗手間衛生細節問題，例如：墩布清洗池用后應及時清理干凈，洗手間門隔板每天及時關注及時清理，窗臺及邊角處清理不留死角。 本項目整體衛生情況良好，員工在崗紀律情況良好，員工服務禮儀及服務意識良好。項目各項表...

唐山中心醫院坐落于唐山市鳳凰新城中央政務區，醫院占地面積210.42畝，一期建筑面積32.56萬平方米，總投資33億元，編制床位2000張，年可接收住院患者9萬人次，門診患者300萬人次，是一座定位國家級區域醫療和健康管理中心的現代化大型綜合醫院。 我司于2022年3月1日承接本項目保潔工作，對現場工作人員進行專業培訓，培訓是解決問題最有效的措施，增強我們保潔團隊的服務...

以“新起點、新征程”為主題的2022年公司年會隆重舉行。在員工大會上，總經理高林海先生總結了公司2021年的成績，同時也許下了完成2022年工作目標的承諾，樹立大家的信心。大會還對2021年度優秀員工和先進團隊進行了表彰，希望全體海淼人積極向他們學習，努力實現自身價值，為海淼泰事業添磚加瓦。

2021年12月30日在公司會議室召開了本年度運營部12月份管理會議，運營部對12月份工作做出總結，反饋了12月份在管理中存在的問題，針對存在的問題做出實施整改計劃。對各項目主管進行管理培訓學習，從而更規范的管理好每個項目。最后運營部各負責人對2022年度1月份做出了整體的部門工作計劃。

2021年10月28日在公司會議室隆重舉辦了運營部10月份管理會議，受運營部總監李經偉先生邀請，公司總經理高林海先生出席本次管理會議，并同大家一起分享了如何處理問題、如何管理、如何服務好客戶等方面知識，通過高總分享，運營部同志受益匪淺，運營部同事表示，將在實際工作中踐行總經理講話精神，我們將盡快實現運營管理工作全面進入制度化管理階段，扎扎實實做好客戶服務，為樹立海淼品牌，貢獻自己的力量。

2021年第三季度工作臨近尾聲，總經理在公司總部主持了2021年北京海淼公司第三季度工作總結大會，海淼公司各部門負責人一起參加了本次會議。 首先公司各部門負責人對第三季度進行了工作總結匯報，最后總經理做出公司2021季度第三季度的工作總結，肯定了各部門的工作成績。并對各部門下一步工作提出了新的要求，總經理強調公司要以健全的管理制度，打造出一支專業化、紀律化、職業化、正規化的隊伍；以高度...

2021年6月份公司以“團結一致筑精英，高效執行贏未來”的口號在北京市房山區十渡風景區組建了一年一度的團建活動。公司本次團隊建設活動的意義和收獲：1、團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。2、能提升團隊的凝聚力。3、能激勵團隊。4、還能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。

時至中秋，月漸圓，每個人都在用自己的方式表達心底的那份思鄉之情。即使不能和思念的人在一起共度佳節，我們仍需傳遞彼此的牽掛之情。

海淼公司運營部走進各個項目，重點對員工的儀容儀表、衛生、保潔工具、保潔設施設備及日常清潔標準化執行過程進行了細致入微的檢查。

我公司合理安排制定、執行落實好各項培訓工作。進一步加大培訓力度，促使保潔員工作更加具有針對性。定時組織人員參加各類培訓

2018年6月，以“挑戰自我，凝聚力量，鍛煉一流團隊”為主題的團建活動，通過活動的開展，增強員工團體凝聚力和整體向心力，樹立員..

2018年度臨近尾聲，在北京海淼物業管理有限公司總部展開了2018年北京海淼公司年度總結大會，海淼公司各項目負責人一起參加了會議。